社労士が開発した労務管理システム

HybRid（ハイブリッド）

従業員情報もマイナンバーもこれ一つ！
入社から退職まですべてオンラインで完結！
労務管理ツールの決定版!!

まずは無料オンラインデモ

同時に概算お見積りもご提示します

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導入実績
2026/02/03
株式会社SU-BEE様が労務管理システム「HybRid」を導入。...
導入実績
2026/01/19
飲食事業と外国人材事業を展開するHIROFOOD GROUP様が...
プレスリリース
2026/01/13
株式会社サンクワーク様の導入事例を公開しました。

すべてのお知らせ

入社申請から年末調整まで

労務業務を一元管理

「HybRid（ハイブリッド）」は煩雑な機能を排除し、必要なものだけをシンプルに提供。使いこなすための高いスキルや長時間の教育は不要。また、高価なシステム導入の悩みも解消。経営におけるコストを抑えつつ、効果的な運用ができるクラウドサービスです。

経営者が頭を抱える

労務管理コストとリスク

入社手続
従業員の採用の度に、書類を拠点から回収するコストがかかり、また差し戻しなどにより、業務時間がかさんでしまう。
同意書回収
バイトテロ（SNSで会社の写真を投稿し、風評被害を被る）など、従業員の不祥事抑止、誓約書の取り交わしが必須に。
労働条件通知書
労働条件通知書の発行や、更新の漏れ・忘れにより未払い残業代などの労務リスクを抱えてしまっている。
年末調整
用紙配布、回収による郵送費・通信費などのコストや、情報の抜け漏れのチェック、差し戻しによる担当者の業務負担が大きい。
給与明細
特に店舗が多いと、印刷・配送コストや配布の手間に負担が大きい。テレワークの増加により、配布対応できない。

人事労務担当の課題を解決

HybRidができること

スマートフォンで、
いつでもかんたんに入力

入社書類、年末調整の事前の用紙配布、回収作業がゼロになり大幅な工数を削減。年末調整は、「はい/いいえ」形式の簡単申告。回収データはCSVダウンロードで他のシステムと連携可能。

入社から退職まで、
オンラインで完結

本人情報やマイナンバーなど、入社に必要な情報をすべてオンラインで回収、さらに変更申請・修正依頼・確認が可能。WEB明細で給与明細などの配布・閲覧もオンライン化へ。

更新アラート機能で
漏れや忘れを防ぐ

労働条件通知書は、厚労省モデル様式に沿ったフォーマットで簡単テンプレート準備。更新アラート機能で漏れや忘れを無くし、労務リスクを未然に防ぐ。

人事・労務業務のエキスパートならではの内容

社労士監修のクラウドサービス

HybRid開発においては経験豊富な社会保険労務士が開発仕様書作成時から携わっており、法的なリスクはもとより、実践現場に適した機能が充実しています。

さらに詳しい情報

社労士法人が厳選した

シンプルで使いやすい
充実した機能

HybRidは労務コンサルタントが長年の実務経験に基づき、現場で埋もれやすい問題を解決できるように設計されています。入社者情報をはじめ、扶養家族の追加や年末調整等、労務関連の社内申請を支援するシステムです。現場に根差した機能で業務工数とコストを大幅に削減できます。

さらに詳しい情報

QRコード入社手続
入社の手続きをメールなしでも専用QRコードを発行してスマホから申請が可能。自社独自の項目も自由に追加が可能で従業員によるセルフ登録ができます。
身上変更申請
住所変更や家族情報の追加、面倒な同意文書や退職手続きまで、全てオンラインで完結できます。もちろんスマホ対応です。
同意書回収
就業に必要な各種同意書を作成回収可能。独自文書の作成、登録数は無制限。雇用形態別にも対応。同意日時がタイムスタンプとして記録できます。
年末調整管理
スマホから年末調整の申請が可能。自動入力や計算機能で従業員と管理部門の負担を軽減。未提出者への再依頼もボタン一つで実施可能。
マイナンバー管理
スマホを使って企業が従業員のマイナンバーを安全に収集・管理できます。カード画像、及び本人確認画像を合わせて回収できます。
WEB明細
給与明細・給与改定通知もスマホで発行可能。紙で発行していた際のさまざまな手間がなくなります。もちろん源泉徴収票も発行可能です。
労働条件通知
厚生労働省の電子通知条件様式に沿って通知書テンプレートを作成可能。更新もれ防止アラート機能付きで、通知漏れを防ぎます。
顔写真管理
HybRid内の従業員リストに顔写真が登録でき、名前と顔を紐付けてリスト化することでマネジメントがしやすくなる効果があります。

株式会社萬野屋様

売上倍増なのに、
年500万削減。

私が入社時の時と比べ、会社全体の売り上げは倍増した（約20億円）にも関わらず、未だに本部の人員が1名増加した程度で抑えられていることで年間で400～500万円程度のコストダウンを図れています。

さらに詳しい情報

株式会社龍ノ巣ホールディングス様

入社手続がスムーズ。
月50時間削減。

スタッフの情報収集が直接できるため、揃っていない情報が一目瞭然に。雇用契約書の締結・マイナンバーから入社情報の取得は非常にスムーズになり、事務工数が月50時間ほど削減できました。

さらに詳しい情報

活用できるまで徹底的に伴走

カスタマーサクセス
体制について

Q
初期設定する時間が無い。
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当社にてお客様の仕様に合わせ初期設定を行います。
Q
慣れない労務システムの操作方法がわからない。
expand_more
御社担当者様と複数回にわたり、管理画面を共有しながら操作方法を何度でもご説明致します。
Q
従業員への周知が大変。
expand_more
当社にて「幹部、店長クラス向け」「全従業員向け」のそれぞれに向けて説明会を実施致します。
Q
社内の労務管理の重要性への認識が不足している。
expand_more
労務の基礎知識の研修を行います。管理しないことにどんなリスクが備わっているか？なぜ有給休暇の管理が必要なのか？経営者だけでなく社内のスタッフに対する理解を深めていただきます。
Q
毎年の季節業務、非定型業務に関して進め方や手順が分からない。
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年末調整等の季節業務の発生前には打ち合わせを行います。その他忘れがちな1年に1度発生するスポット業務についても、法改正に合わせた操作フローの説明や必要に応じて説明会を実施致します。

多彩で高機能でありながら業界最安値

料金について

オンラインデモ時にお見積りいたします。

オンラインデモはこちら

導入支援
¥
300,000
/
社
現場責任者への説明会
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初期設定代行
CSVインポート機能により既存従業員データの一括登録はお客様の操作により可能です。別途有償で代行登録も受け付けます。また100名未満の場合は別途お問い合わせ下さい。
基本機能
¥
150
/
人
基本機能
QRコード入社手続
メール入社手続
フリーフォーム設定
身上変更申請
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同意書回収
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年末調整申請
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マイナンバー管理
業界最安値で、労務管理のデジタル化を実現できる機能をラインナップしております。チャット・メールによるサポートが無料です。
さらに詳しい情報

より労務管理を仕組み化

月額オプション機能

WEB明細
¥
50
/
通
基本機能に加え
給与明細発行
賞与明細発行
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源泉徴収票発行
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給与改定通知書発行
check
明細公開予約機能
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明細項目カスタマイズ
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退職者閲覧期間設定
給与明細・給与改定通知もスマホで発行可能。紙で発行していた際のさまざまな手間がなくなります。もちろん源泉徴収票も発行可能です。
さらに詳しい情報
労働条件通知
¥
100
/
人
基本機能に加え
通知書発行
履歴管理
check
更新アラート
check
テンプレート設定
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承認ルート設定
厚生労働省の電子通知条件様式に沿って通知書テンプレートを作成可能。更新もれ防止アラート機能付きで、通知漏れを防ぎます。
さらに詳しい情報
顔写真管理
¥
100
/
人
基本機能に加え
顔写真登録
HybRid内の従業員リストに顔写真が登録でき、名前と顔を紐付けてリスト化することでマネジメントがしやすくなる効果があります。
さらに詳しい情報