社労士が開発した、飲食・サービス業向けの労務管理システム
入社手続きは、
QRコードを渡すだけ。
新しいスタッフが自分のスマホで入力し、本部は承認するだけ。
労働条件通知書、年末調整、給与明細まで紙の受け渡しをなくします。
※画面は開発中のものを含みます
導入企業（一部）
店舗と本部の手間がこう変わる HybRidの活用例
入社手続き
これまで
（紙の 書類） 約2時間 / 1人あたり
- 入社書類の準備・郵送
- 記入漏れの確認と差し戻し
- 書類の回収・ファイリング・入力
HybRid導入後
約10分 / 1人あたり
- 店長がQRコードを渡す
- スタッフがスマホで入力
- 本部が確認して承認
※株式会社心斎橋ミツヤさまの導入事例より。1人の入社対応（チェックを含む）にかかる本部の作業時間
流れを詳しく 機能を見る みる 雇用契約の
更新 
これまで
（紙の 書類） 月2〜3万円 / 印刷・郵送などの
費用 - 通知書を作成して各店舗に郵送
- 店長から本人へ配布
- 確認したかどうか分からない
HybRid導入後
約50時間 / 毎月の
工数を 削減 - 更新した通知書をメールで送る
- 本人がスマホで内容を確認して同意
- 同意した記録が一人ずつ残る
※株式会社竹茂さまの導入事例より。工数は本部の管理部門と店舗責任者の合計。契約の期限漏れもなくなりました
流れを詳しく 機能を見る みる 年末調整
これまで
（紙の 書類） 週1回 / 店舗を
訪問して 回収 - 申告書を印刷して店舗ごとに配布
- 回収・不備の確認・差し戻し
- 本部で手入力
HybRid導入後
24時間 / いつでも
スマホで 提出 - 全員にメールで案内
- スマホで「はい・いいえ」に答える
- 提出状況を一覧で確認
※イコン株式会社さまの導入事例より。以前は書類がそろわないと翌週の訪問まで待つ必要がありました
流れを詳しく 機能を見る みる 給与明細
これまで
（紙の 書類） 半日 / 毎月の
発行作業 - 毎月印刷
- 店舗ごとに仕分けて郵送
- 店長から手渡し
HybRid導入後
約5分 / 毎月の
発行作業 - 給与データを取り込むだけ
- メールで通知
- 退職後もポータルで閲覧できる
※株式会社WONDER CREWさまの導入事例より
流れを詳しく 機能を見る みる
ご利用者さまの声 導入事例
入社手続きが
最短3日から 1日に。 月200時間・月40万円の コスト削減 株式会社1&D ホールディングス さま
売上倍増でも
年400〜500万円の コストダウン、 年末調整の 書類回収を 電子化 株式会社萬野屋 さま
事務工数を
月50時間削減、 入社手続きと 雇用契約書の 管理が スムーズに 株式会社龍ノ巣ホールディングス さま
入社申請と
年末調整を WEB化、 24時間申請で 初勤務までの 期間を 短縮 イコン株式会社 さま
1人の
入社対応が 2時間から 10分程度に。 労働条件通知書と 入社手続きを 電子化 株式会社心斎橋ミツヤ さま
ラーメン店の
労務管理が 1.5人 分から 0.8人分の 業務量に、 給与明細も 電子化 大真実業株式会社 さま
給与明細の
発行が 半日から 5分ほどに。 約30店舗の 入社手続きも QRコードで 株式会社WONDER CREW さま
本部と
現場で 月間約50時間の 工数削減。 焼肉店の 入社書類を ペーパーレス化 明月館グループ さま
POINT飲食・サービス業の現場から生まれた 選ばれるポイント
入社手続きのコスト
92%削減
契約から運用開始まで
1〜2か
月 標準機能 1人あたり月額
150円
※コスト削減率は、心斎橋ミツヤさまの事例（1人の入社対応 約2時間→約10分）をもとに、時給1,600円で計算（約3,200円→約270円）。料金は税別。
現場の悩みから生まれた 注目の機能
9か
国語で 申請できる 外国籍スタッフが書類を読めない
入社申請・マイナンバー・年末調整の画面を、日本語を含む9か国語で表示できます。本人が母国語で読みながら入力できるので、説明の時間も書き間違いも減ります。
LINEで
ログインできる スタッフがパスワードを忘れてしまう
一度設定すれば、いつも使っているLINEのアカウントでログインできます。パスワードを覚えていなくても、給与明細や届け出の画面をすぐに開けます。Googleのアカウントでのログインにも対応しています。
「見た」と
「同意した」を 記録 「聞いていない」と言われトラブルに
労働条件通知書や給与改定通知を、本人が開いたかどうかと、同意したかどうかを分けて記録します。いつ同意したかが残るので、言った・言わないを防げます。
※画面は、わかりやすくするために一部アニメーションを入れています。
こんなお悩みありませんか？ 労務の悩みを仕組みで解決
※画面は、わかりやすくするために一部アニメーションを入れています。
必要な機能だけを1人単位で 料金
| 機能 | 内容 | 月額 |
|---|---|---|
| 標準機能 | 入社申請・身上変更・年末調整 | 150円/人 |
| 労働条件通知書 | 発行・更新アラート・承認ルート | 100円/人 |
| WEB明細 | 給与・賞与明細、源泉徴収票 | 50円/件 |
| 有給管理 | 付与日数の計算・残日数管理 | 50円/人 |
※最低利用人数は50名です。初期設定費用には現場責任者向けの説明会と初期設定の代行を含みます（100名未満は別途お問い合わせください）。別途、保守サポート費用（ID数により月額3,000円〜30,000円）がかかります。
導入前によくいただく よくある質問
Q何人から利用できますか？
最低利用人数は50名です。100名未満の場合は初期設定費用が変わるため、お問い合わせください。
Q導入までどのくらいかかりますか？
ご契約から1〜2か月で運用を始められます。お客様にお願いするのは、既存の従業員データと労務関係書類の受け渡しだけです。
Q今使っている勤怠・給与システムと連携できますか？
飲食・サービス業向けの勤怠・売上管理システム（FLARO、ASPITなど）と自動で連携できます。CSV出力の項目も自由に設定できます。
Qスタッフがスマホに慣れていなくても使えますか？
QRコードを読み取って、画面の質問に答えるだけです。そのまま渡せる「入社申請のご案内」と、店長向けの説明会もご用意します。
パート・アルバイトの多い業種を中心に
数名から10,000人規模の企業まで
