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FeatureHybRidの特長

紙をなくして、情報を集める

入社書類は
スタッフのスマホで
そろうようになります

店長がQRコードを渡すと、新しいスタッフが自分のスマホで本人情報・マイナンバー・口座・通勤経路を入力します。書類の配布・回収・郵送はなくなり、本部は内容を確認して承認するだけです。

スマホの入社申請画面
  1. 本部QRコードを用意
  2. スタッフスマホで入力
  3. 本部確認して承認

集められる情報

  • 氏名・住所・連絡先などの本人情報
  • マイナンバー（カード画像と本人確認書類も一緒に）
  • 給与の振込口座、通勤経路
  • 制服のサイズや資格証など、会社独自の項目

社労士が開発

実務を知る社労士が
仕様から関わっています

HybRidは、社会保険労務士法人CSSが開発の仕様書づくりから関わっています。法改正への対応はもちろん、契約漏れや伝達ミスが起きやすいところを、仕組みで防ぐ設計です。

監修体制をみる

これまで（紙の入社書類）

約2時間 / 1人あたり

  • 書類の準備・郵送
  • 記入漏れの確認と差し戻し
  • 回収・ファイリング・手入力

HybRid導入後

約10分 / 1人あたり

  • 店長はQRコードを渡すだけ
  • 不備はオンラインで差し戻し
  • 本部は確認して承認

※株式会社心斎橋ミツヤさまの導入事例より。1人の入社対応（チェックを含む）にかかる本部の作業時間。事例を読む

＼ まずは、自社の場合を聞いてみませんか ／

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選ばれる理由を詳しく5つの特長

コスト

パート・アルバイトが多くても続けられる価格

1人あたり月150円から

入社申請・身上変更・年末調整がそろった標準機能は、1人あたり月150円（税別）。労働条件通知書やWEB明細など、必要な機能だけを足して使えます。パート・アルバイトの多い会社でも、人数が増えるほど負担が膨らむことのない価格にしています。

初期設定費用

300,000円

＋
機能月額（税別）
標準機能150円/人
労働条件通知書100円/人
WEB明細50円/件

料金をみる

機能

飲食・サービス業の現場で必要なものだけ

入社から退職まで、オンラインで完結

入社の書類から、毎月の明細、年に一度の年末調整まで。スタッフは自分のスマホで、本部はパソコンで、紙を使わずに進められます。

※画面は、わかりやすくするために一部アニメーションを入れています。

機能一覧をみる

セキュリティ

社労士事務所の基準で個人情報を守る

マイナンバーも安心して預けられる体制

社会保険労務士法人が開発・運用し、社労士事務所と同じ基準で個人情報を扱います。マイナンバーや在留カードなどの大切な情報も、本部だけが見られる形で管理できます。

  • SRPⅡ認証

    全国社会保険労務士会連合会の、マイナンバーに対応した安全管理措置の認証を受けています（2017年5月）。

  • 閲覧権限の設定

    マイナンバーや労働条件通知書を見られる人を、担当者ごとに細かく決められます。

  • 2段階認証

    マイナンバーを見られる担当者は、ログインのたびに2段階の確認を行います。

  • 店舗を通さない

    個人情報はスタッフから本部へ直接届くので、店舗に書類が残りません。

情報セキュリティ基本方針

サポート

初期設定も説明会も、こちらで行います

お客様にお願いするのは、データと書類の受け渡しだけ

初期設定から現場への説明、季節ごとの業務まで、HybRidのスタッフが一緒に進めます。システムに詳しい担当者がいなくても始められます。

  • 初期設定の代行

    テンプレートの作成、既存社員データの取り込みはこちらで行います。

  • 現場向け説明会

    店長・現場責任者向けに、使い方の説明会を開きます。

  • 配布用マニュアル

    スタッフにそのまま渡せる「入社申請のご案内」を用意します。

  • チャット・メール

    使い方の質問は、チャットとメールで無料でお受けします。

  • 年末調整の説明会

    年末調整や契約更新の前に、事前の打ち合わせと説明会を行います。

  • 労務の相談

    就業規則や助成金は、社会保険労務士法人CSSがご相談に応じます。

導入の流れをみる

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資料の確認、実際の画面でのデモ、労務のご相談まで承ります。

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