セミナー

【4/28開催】第2回 TERA-HUB 現場責任者アカデミー

TERA-HUB現場責任者アカデミー第2回の税金や年金と年末調整の講座を告知するカバー画像

スタッフの信頼と手取りを守る「税金や企業年金、年末調整」

「働く人との向き合い方を、もっと前向きに考える場をつくろう」。そんな想いから始まった少人数制の学びの場 TERA-HUB(テラハブ)。
“現代の寺子屋”として、経営者や現場責任者が制度やマネジメントを学び合うコミュニティです。

その取り組みの一つとして開催しているのが、現場責任者向け勉強会「現場責任者アカデミー」です。

前回の開催では、30名を超える皆さまにご参加いただき、「社会保険の壁」や「スタッフへのポジティブな伝え方」について学びました。

制度を単なる知識として理解するのではなく、“スタッフにどう伝えるか”という視点で整理することで、「明日からすぐに使える」「もっと早く知りたかった」といった嬉しいお声も多数いただき、会場は大変熱気のある学びの場となりました。
(前回の様子はこちら:https://www.hybrid.cool/news/terahub127)

スタッフからの質問に、責任者は答えられていますか?

飲食店の現場では、スタッフから次のような質問がよくあります。
「他にもパート先があるんだけどどっちで年末調整すべき?」
「年末調整ってそもそも何?」
「住民税ってどうやって決まるの?」
しかし社会制度は複雑で、責任者自身も「なんとなく理解しているだけ」というケースは少なくありません。
その結果、「不安や誤解が残る」「勤務調整のミスが起きる」「離職や採用ミスマッチにつながる」といった問題が現場で起きることもあります。

疑問符を浮かべる飲食店スタッフ三人のイラスト。制度への不安や誤解が現場で起きる様子

第2回 現場責任者アカデミー

現場で役立つ社会制度講座
~「スタッフの信頼と手取りを守る」税金や企業年金、年末調整~

今回のテーマは 年末調整・税金まわりの制度理解。

社会制度を単なる知識としてではなく、「スタッフに説明できるレベル」まで整理して学びます。本講座では次のような内容を扱います。

現場での説明力を高める

  • スタッフが納得する「お金の伝え方」

  • 外国人・留学生スタッフの扶養ルール

複雑な制度も、現場で使える形で分かりやすく整理する講座です。

シリーズ全3回で「頼れる責任者」へ

本講座は、現場責任者のための 3回シリーズで構成されています。

  1. 社会制度のきほん(1月開催済み)

  2. 年末調整・税金まわり(今回)

  3. 店舗PLと人件費の見方(7月予定)

制度理解に加え、店舗経営に必要な「お金の視点」まで学ぶ内容になっています。

笑顔で会話する飲食店スタッフ三人のイラスト。制度理解が進み現場の疑問が解消した様子

■ 開催概要

日時:2026年4月28日(火)14:00〜16:00(13:30受付開始)
会場:住友クラブ 3階 洋室5号 (大阪市西区江戸堀1丁目13番10号(成泉ビルディング)肥後橋駅10号出口よりすぐ)
定員: 40名
参加費: 無料
懇親会(任意):市内飲食店(会費:5,000円)

■お申し込み方法

下記よりお申込み登録をお願いいたします。
お申込みフォーム

プログラム内容

  • 年末調整の目的 

  • 「年収の壁」の仕組み(前回の振り返り含む)

  • 外国人・留学生に関する特有のルール

  • 有給休暇のルールについて

■ この講座で得られるもの

  • スタッフからの質問に自信をもって回答できる力

  • 誤解を解消し、離職を防ぐ 制度理解の伝え方

  • 採用面談・面接時に役立つ シミュレーションの視点

  • 現場の安心感を高める “説明できる責任者”としての信頼
    制度の理解は、現場を良くするための“武器”です。
    ぜひ貴社の責任者・店長の皆さまの参加をご検討ください。
    お申し込みはこちら 【お申込みフォーム】

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TERA-HUB運営事務局(株式会社CSS-consulting カスタマーサクセスチーム)
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