株式会社エムアンドエムフーズ様が「HybRid」導入、多店舗運営の労務基盤を強化

株式会社CSS-consulting（本社：大阪府大阪市　代表取締役社長　滝澤 俊英）は、「しのぶ庵」をはじめとする多彩な飲食ブランドを展開される株式会社エムアンドエムフーズ様（本社：大阪府大阪市　代表取締役　大橋 正伸）に、現場の実情に合わせて労務業務を効率化する労務管理システム「HybRid」を導入いただきました。

企業サイト：https://mm-foods.net/

株式会社エムアンドエムフーズ様は、1947年の創業以来、飲食店の経営やプロデュース、商品開発・販売に取り組まれています。現在は、蕎麦業態の「しのぶ庵」を中心に、「スペインバル massa」「天助」「えび頼み」「maison matcha cafe」「竹取茶屋」「SL Roman Cafe」「京まつり」など、和食・洋食・カフェにわたる多様なブランドを展開されています。

【株式会社エムアンドエムフーズ様へのご提案】

株式会社エムアンドエムフーズ様は、「私達は、おいしさへの追求で感動と喜びを提供し進化する」という理念のもと、お客様を大切な人と思って接する姿勢を重視し、食を通じた感動と喜びの提供に努められています。また、「日本の食文化を世界に伝え、貢献する」というビジョンを掲げ、地域や業態の枠を越えた店舗展開を進められています。

今回、株式会社エムアンドエムフーズ様には、HybRidの導入を通じた労務業務の効率化と、店舗・本部間における情報管理の円滑化をご提案いたしました。

・オンラインで完結する入社・退職手続き
店舗ごとに発行したQRコードを従業員がスマートフォンで読み取ることで、メールアドレスを使用せずに入社申請を行えます。紙の入社書類の配布や回収、担当者による転記作業を削減し、入力漏れや転記ミスの防止につなげます。

・労働条件通知書の適切な作成・更新管理
厚生労働省の様式に沿ったテンプレートを利用して、労働条件通知書を作成できます。雇用契約の更新時期を知らせるアラートや過去の通知書の履歴管理、契約更新の抜け漏れ防止と適切な労務管理を支援します。

・店舗を越えた従業員情報の一元管理
入社時に登録された従業員情報、住所・扶養家族などの変更申請、各種同意書をHybRid上に集約できます。本部と各店舗が必要な情報を確認しやすくなり、複数ブランド・複数店舗にまたがる従業員管理の効率化が期待されます。

労務管理システム「HybRid」
URL：https://www.hybrid.cool/

【導入背景と今後の展望】

今回の「HybRid」導入は、株式会社エムアンドエムフーズ様が展開される多様な飲食ブランドと店舗運営を支え、従業員がより安心して働ける環境を整備するための取り組みです。

入社手続き、労働条件通知書、年末調整、WEB明細、各種申請などをオンラインで一元管理することで、店舗での書類対応や本部への提出作業が軽減されます。また、各店舗の手続き状況を本部で確認できるようになるため、業務の属人化や確認漏れを防ぎ、正確でスムーズな労務管理につながることが期待されます。

今後、店舗やブランドの展開が進み、働く従業員が増加した場合にも、HybRidを活用することで、事業規模の変化に対応できる労務管理体制の構築を支援します。

株式会社CSS-consultingは、今後も飲食業・サービス業の現場ニーズに応じたシンプルで使いやすいシステムの提供を通じ、企業の持続的な成長と、働くすべての人々が安心して活躍できる環境づくりを全力でサポートしてまいります。

【本件に関するお問い合わせ先】

株式会社CSS-consulting
〒532-0011
大阪市淀川区西中島5丁目12-8
エス・ティ・エスビル7階
https://www.hybrid.cool/