導入実績

株式会社double様が労務管理システム「HybRid」を導入

餃子のかっちゃんを運営するdoubleがHybRidを約1400名で運用開始したと示すカバー画像

株式会社double様が労務管理システム「HybRid」を導入

株式会社CSS-consulting(本社:大阪府大阪市/代表取締役社長:滝澤俊英)は、全国で「餃子のかっちゃん」「餃子酒場 肉汁とっつぁん」「博多応援隊 とり酒場」など多彩な飲食ブランドを展開する株式会社double様(本社:大阪市北区/代表取締役:松井勝也)に、労務管理システム「HybRid(ハイブリッド)」を導入いただきました。
同社では急速な多店舗展開に伴う労務業務の標準化と効率化を目指し、現場負担を軽減しながら法令遵守を徹底する仕組みとして「HybRid」を採用しています。

企業について

株式会社double様は、2020年7月に設立された飲食企業で、「三方良しを通じて、仲間の物心両面の幸福を追求する」を経営理念に掲げています。
「自分の想いと行動が人の幸せに変わる」という理念のもと、関西・九州を中心に全国で75店舗以上を展開し、餃子業態・韓国業態・和食・ネオ大衆居酒屋など多様なブランドを運営しています。
また、飲食事業のほかにも精肉事業・八百屋事業・不動産事業・コンサルティング事業・Webマーケティング事業など幅広い分野に事業を拡大し、飲食業界の総合的な発展を目指しています。
企業サイト:https://double0703.com/

HybRid導入の主なポイント

入社・退職手続きのオンライン化

HybRidは入社・退職に関する各種手続きをオンライン上で完結できる仕組みを提供し、ペーパーレス化と処理スピードの向上を実現します。
全国各地に店舗を展開する同社では、拠点ごとの労務対応のばらつきを抑制し、迅速で正確な対応が可能となりました。

労務データの一元管理

複数拠点での労務管理を一元管理することで、情報の透明性と共有性を高めています。
本部と店舗の間でリアルタイムに労務データを確認できる体制を構築し、管理コストの削減にも寄与しています。

労働条件通知・法令遵守の強化

最新の法令に準拠した労働条件通知書の運用と、更新アラートを活用。コンプライアンスリスクを最小限に抑えながら、安心して働ける職場づくりを支援しています。

労務管理システム「HybRid」

HybRid(ハイブリッド)は、社会保険労務士の知見を基に開発されたクラウド型労務管理システムです。
入社・退職手続きのオンライン化、労務データの一元管理、労働条件通知の自動管理など、現場運用に即した機能を備え、飲食・サービス業など多店舗展開企業の業務効率化と法令遵守を支援しています。
URL:https://www.hybrid.cool/

会社概要

株式会社double
所在地:大阪市北区角田町8-47-20F
設立:2020年7月3日
代表取締役:松井勝也
事業内容:飲食事業、精肉事業、八百屋事業、不動産事業、コンサルティング事業、Webマーケティング事業
従業員数:正社員280名/アルバイト1,100名(2025年現在)
企業サイト:https://double0703.com/

株式会社CSS-consulting
所在地:大阪市淀川区西中島5丁目12-8 エス・ティ・エスビル7階
代表取締役社長:滝澤俊英
事業内容:労務管理システム「HybRid」の開発・提供、労務コンサルティング
サービスサイト:https://www.hybrid.cool/
企業サイト:https://www.css-c.co.jp/

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