導入実績

「オリオン餃子」など運営している株式会社ダイニングファクトリー様に導入しました。

オリオン餃子を運営するダイニングファクトリーがHybRidを約300名で運用開始したと示す画像

株式会社CSS-consulting(本社:大阪市淀川区 代表取締役社長 滝澤 俊英 以下、CSS-consulting)は、「オリオン餃子」などを運営する株式会社ダイニングファクトリー様(本社:栃木県宇都宮市 代表取締役社長 人見 洋二郎)に、現場に根差した設計で業務とコストを大幅削減する労務管理サービス「HybRid」を導入いただきました。

「株式会社ダイニングファクトリー様」へのご提案

労務管理システム「HybRid(ハイブリッド)」は、労務管理のプロである国家資格「社会保険労務士」がシステムの開発設計に携わっており、長年の労務管理コンサルの経験から煩雑な機能を排除し、必要なものだけをシンプルに提供しています。

企業における「労務管理の適法化」を強く推進するために、労務管理システムの導入は必要不可欠と考えています。

そのため、システムの導入ハードルを下げるため、「簡単で使い勝手の良い機能」を提供することで利用者の高いスキルや長時間の教育は不要、そして導入しやすい価格帯を提供することで、導入の参入障壁を徹底的に下げています。

本記事では、複数の機能の中より抜粋してご紹介させて頂きます。

過不足ない豊富な基本機能

業界最安値で提供する労務管理システム「HybRid(ハイブリッド)」は、入社手続きから年末調整まで全プロセスをサポート。QRコード・メール入社申請、オンラインでの各種手続き完結、マイナンバー管理をスマホで簡単に行え、効率的な人事労務管理を実現します。

紙管理の脱却!各種明細をWEB化

給与・賞与明細、源泉徴収票、給与改定通知をスマホで発行可能です。公開予約機能で忘れずに公開し、明細項目のカスタマイズや退職者閲覧期間の設定も可能です。これにより、退職者の問い合わせも減少します。

労使トラブルを防止!労働条件通知実装

厚生労働省の電子通知様式に対応したテンプレート作成と更新漏れ防止アラート機能を備え、労働条件通知の過誤を防ぎます。履歴管理、更新アラート、カスタマイズ可能なテンプレートと承認ルート設定を通じて、書面の出力も可能。本人のみ閲覧や承認プロセスの設定が行え、効率的かつ正確な労働条件管理を実現します。

株式会社ダイニングファクトリー様の紹介

栃木県宇都宮市を拠点に、北関東・東北・甲信越地域にて飲食店チェーンを運営している、日本の外食シーンをリードする企業です。2004年に起業、2006年に法人化して以来、全国各地に単独店舗展開を数々展開し続けてきましたが、経営方針を「オリオン餃子」をはじめとしたチェーン店運営を推し進めています。

社名:株式会社ダイニングファクトリー
代表者:代表取締役 人見 洋二郎
設立: 2006年09月12日
所在地:栃木県宇都宮市簗瀬四丁目16番16号
URL:https://diningfactory.co.jp/

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