導入実績

株式会社Elevation様が「HybRid」導入、新潟の多店舗運営の労務基盤へ

居酒屋Soiを運営するElevationがHybRidを約70名規模で運用開始と記した店内写真のカバー画像

株式会社CSS-consulting(本社:大阪府大阪市 代表取締役社長 滝澤 俊英)は、新潟県新潟市に本社を構え、飲食店の経営・飲食業に関わるコンサルティング業務・小売業を展開する株式会社Elevation様(本社:新潟県新潟市 代表取締役 山崎 聡)に、現場運用に即した労務管理システム「HybRid」を導入いただきました。

企業サイト:https://elevation-inc.jp/

【株式会社Elevation様へのご提案】
株式会社Elevation様は、2009年の設立以来、飲食店経営を中心に、コンサルティングや小売事業を展開し、新潟の街に活力を生み出してこられました。「新潟から明るい未来を創造し、日本と世界を元気にする!」という存在理由のもと、「人のエネルギーが店のエネルギーとなり、街のエネルギーになる」という使命を掲げ、新潟No.1のGOOD ENERGY COMPANYを目指しておられます。

また、Soiをはじめとする複数ブランドを展開し、飲食を通じた地域価値の創出と人材育成の両立に取り組んでおられます。

こうした事業成長を背景に、複数店舗の運営を支える労務業務の効率化と、今後の組織拡大を見据えた管理体制の整備が求められており、今回、労務管理システム「HybRid」の導入をご提案いたしました。

・オンラインで完結する入社・退職手続き
従来の紙中心の手続きから、QRコードを活用したスマートフォン入力へ移行することで、入社・退職時の書類回収をスムーズにし、入力漏れや転記ミスの防止、管理部門の負担軽減につなげます。

・WEB化された年末調整・各種明細の管理
年末調整の申告や、給与明細、賞与明細、源泉徴収票などの発行・配布をオンラインで完結することで、紙の印刷や配布にかかる工数を削減し、店舗運営と本部業務の双方の効率化を支援します。

・労働条件通知書の安全管理
厚生労働省モデルに沿った労働条件通知書の作成、更新漏れを防ぐアラート、履歴管理機能により、法令対応と現場運用の両立を後押しします。

労務管理システム「HybRid」
URL:https://www.hybrid.cool/

【導入背景と今後の展望】
今回の「HybRid」導入は、株式会社Elevation様が掲げる「飲食を通じて地域を元気にする」というビジョンの実現に向け、店舗運営を支えるバックオフィス体制を強化する取り組みの一環として実施されました。飲食業を「ヒューマンビジネス」と捉え、スタッフ一人ひとりの成長を重視される同社の考え方を、労務面から支える基盤となります。

ペーパレス化と労務手続きのオンライン化により、業務の迅速化と管理精度の向上が期待されるとともに、従業員がスマートフォンから手続きを行える環境を整えることで、働きやすさの向上にもつながります。

株式会社CSS-consultingは、今後も企業の現場ニーズに応じたシンプルで使いやすいシステムの提供を通じ、各社の持続可能な成長と、働くすべての人々が前向きに働ける環境づくりをサポートしてまいります。

【本件に関するお問い合わせ先】
株式会社CSS-consulting
〒532-0011
大阪市淀川区西中島5丁目12-8
エス・ティ・エスビル7階
https://www.hybrid.cool/

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