プレスリリース

明月館グループ様の導入事例を公開しました。

明月館グループの担当者3名の写真と入退社手続きで月間約50時間の削減と記したカバー画像

このたび、明月館グループ様(大阪府下で焼肉店を展開)にて、労務管理ツール「HybRid」をご導入いただきました。鶴橋・京橋・枚方・守口等に店舗を展開し、和牛一筋30余年の歴史を持つ同社の経理部長 東裕華様に、導入前の課題や導入後の効果について詳しくお話を伺いました。

導入前の課題

従来は紙ベースでの労務管理を行っており、以下のような課題を抱えていました:

  • 書類の回収・管理における店長の負担が大きく、回収率は全体で約6割程度

  • 入社書類の不備や未提出への度重なる催促が必要

  • セントラルキッチンからの配送車での書類回収に時間を要する

  • 従業員300〜350人の労務管理を1名で担当

導入後の効果

HybRidの導入により、以下のような改善が実現されました:

  1. 入社手続きの効率化 QRコードによる従業員情報の即時入力が可能に 書類確認作業の削減により、月間約50時間の工数削減を実現

  2. 労務管理の正確性向上 交通費申請の正確な把握が可能に 口座番号の誤りによる振込エラーが解消

  3. 業務効率の向上 場所を問わない情報確認が可能に 店舗と本部の連携が格段に向上 入社申請、勤怠管理、給与明細の一気通貫な管理を実現

ご担当者様からのコメント

経理部長の東裕華様からは、「必要な情報をいつでもすぐに確認でき、とても便利です。HybRidでの情報共有により、店舗と本部の連携が格段に取りやすくなりました。セキュリティ面も充実しているので、安心して利用できます。心からおすすめできるシステムです。」とのコメントをいただきました。

明月館グループについて

高級焼肉「明月館」、韓国炉端「ミョンウォル」、焼肉店「がんてつ」、焼肉・ちりとり鍋「がんてつはなれ」、焼肉・マグロ料理の「焼肉彩苑 がんてつ」の5業態で大阪府下に店舗展開。またセントラルキッチンの運営を強化しており、商品力の安定と開発に努める。サービスの徹底的な追求と提供を最大の目標としている。

詳細な情報は公式サイト(https://meigetsukan.com/)をご覧ください。

本導入事例の詳細については、以下のURLからご覧いただけます: https://www.hybrid.cool/case/meigetsukan

HybRidについて

「HybRid」は、入社手続きから年末調整まで全プロセスをサポートする労務管理システムです。QRコードやメールでの入社申請、オンライン手続き、マイナンバー管理など、効率的な人事労務管理を実現します。また、労働条件通知機能では、厚生労働省の電子通知様式に対応し、更新漏れ防止アラートなどで労使トラブルを防止します。
HybRid公式サイト:https://www.hybrid.cool/

株式会社CSS-consultingについて

2016年に設立され、代表取締役社長滝澤俊英氏、代表取締役副社長内藤秀和氏のもと、人事労務分野のコンサルティングサービスを提供しています。特にサービス業の経営改善と現場に根付いたコンサルティングを行い、労務環境の改善や労使間トラブル解決に注力しています。

設立:2016年10月21日
代表者:代表取締役社長 滝澤 俊英 / 代表取締役副社長 内藤 秀和
所在地:大阪市淀川区西中島5丁目12番8号 エス・ティ・エスビル7階

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