株式会社サンクワーク様の導入事例を公開しました。

株式会社サンクワーク様は、「博多とりくら」など複数の人気ブランドを全国展開する飲食企業として、これまで紙とExcelで行っていた労務管理業務に多大な負担を感じ取られていました。今回、HybRidご担当の取締役副社長・管理責任者である岩野様に、導入前の課題とシステム導入後の効果について詳しくお話を伺いました。

※トップ画像(左)は株式会社サンクワーク　取締役副社長・管理責任者　岩野氏

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https://www.hybrid.cool/case/thankwork

導入前の課題

これまでの運用は、紙とExcelによる手作業が中心でした。

• 入社書類はすべて紙で運用。大量のバインダーで従業員書類を保管。

• 給与明細は約200名分をExcelで作成。

• 給与計算は締め日から支給日までの期間が短く、毎月8〜9日間の徹夜作業が必要。

システム導入の決め手

岩野様によると、飲食企業の導入実績が多く、現場の運用を理解した提案であることが大きな決め手となりました。また、既に導入していた勤怠管理システムFLAROとマスターデータを連携できることも重要なポイントでした。システムがバラバラだと管理が大変ですが、HybRidなら入社から給与計算まで一気通貫で回せると判断されたとのことです。

導入後の効果

HybRidの導入により、以下のような改善が実現されました

・入社手続・書類管理のペーパーレス化に

・給与明細配布の業務が完全ゼロに

・年末調整業務の効率化、退職者への源泉徴収票の印刷等の作業が全て不要に

今後の展望

労務管理の基盤が整ったことで、就業規則や各種規程類の整備に注力していく予定です。また、外国人雇用を含めた多様な働き方に対応できるよう、将来を見据えた体制づくりを進めていきます。

株式会社サンクワーク様について

株式会社サンクワーク様は、「博多とりくら」をはじめとした複数ブランドを全国で展開し、地域に根ざした飲食店運営をされている企業です。各ブランドの特徴を活かした店舗づくりに取り組み、多様なニーズに応える業態展開をされています。

社名: 株式会社サンクワーク
代表者: 代表取締役社長　勝又 結人
所在地: 東京都中野区鷺宮3-9-21
URL: https://thankwork.co.jp/
事業内容: 飲食店の運営（博多とりくら ほか全国展開）