株式会社SU-BEE様が労務管理システム「HybRid」を導入。「自分らしく働く」を、制度から支える。

株式会社CSS-consulting（本社：大阪府大阪市代表取締役社長滝澤俊英）は、石川のソウルフード、さぶろうべいを「100年続くブランド」にしたいという想いのもと店舗展開をされている株式会社SU-BEE様（本社：石川県金沢市代表取締役社長田端弘一）に、実務現場に適した労務管理システム「HybRid」を導入いただきました。

企業サイト：https://su-bee.jp/

【株式会社SU-BEE様へのご提案】

株式会社SU-BEE様は、「地方から、世界基準のシゴトをしよう。」というメッセージを掲げ、拠点や肩書き、年齢にも捉われない働き方を大切にされている企業です。10代から50代まで、Uターン・Iターン、子育て中のメンバーなど、一人ひとりが自分らしく挑戦できる環境づくりを重視されています。
また、仕事を「誰かの歯車」ではなく、自分の意思で動き、考え、喜びを生み出すものとして捉え、出社とリモートを組み合わせた柔軟な働き方や、多様な雇用形態を取り入れながら、チームとして価値を生み出す文化を育んでこられました。

今回、SU-BEE様の価値観や働き方と親和性が高く、実務に即した柔軟な運用が可能な労務管理システムとして、「HybRid」をご提案いたしました。

・オンラインで完結する入社・退職手続き
従来の紙書類の記入・送付・回収作業から脱却し、QRコードからスマートフォンで手続きが完了します。入力ミスの防止、店舗間での書類移動の削減が期待されます。

・WEB化された年末調整・各種明細の管理
年末調整の提出から給与明細・賞与明細・源泉徴収票まで、すべてオンライン発行が可能となり、印刷や郵送の工数を削減します。必要な情報が従業員のスマートフォンに届くため、管理側・従業員側の双方の負担が大幅に軽減されます。

・労働条件通知書の安全管理
厚生労働省モデルに準拠したテンプレートを採用し、更新漏れ防止アラート・履歴管理・同意機能を搭載しています。法令遵守を確実にしながら、雇用管理の透明性と正確性を高めます。

労務管理システム「HybRid」

労務管理システム「HybRid」は、社会保険労務士が監修。専門知識を土台に、現場で本当に必要とされる機能に絞り込み、シンプルで使いやすいサービスを実現しています。
URL：https://www.hybrid.cool/

【導入背景と今後の展望】

今回の「HybRid」導入は、株式会社SU-BEE様が、多様な事業や働き方を展開する中で、組織全体の情報管理をよりスムーズにし、一人ひとりが安心して働ける環境を整えるための取り組みの一環として実施されました。ペーパーレス化により、各種手続きの効率化や入力作業の削減、書類管理に伴う負担軽減が見込まれています。

株式会社CSS-consultingは、今後も企業ごとの文化や運用に寄り添いながら、働く人が自分らしく挑戦し続けられる組織づくりを、労務の側面から支援してまいります。