新機能「多言語対応」をリリース

このたび、労務管理システム「HybRid」において、2025年5月7日（水）に新たに入社申請手続きの多言語対応を開始いたしました。この新機能により入社申請手続き画面の言語が９言語から選択可能となります。

機能リリースの背景

2024年10月末時点で、日本における外国人労働者数は約230万人を突破し、過去最多を更新しました（厚生労働省調べ）。とくにサービス業界では外国人従業員の採用が進み、労務管理の現場においても多様な言語への対応が求められるようになっています。

これまでのHybRidでは外国人従業員が入社申請をする際に、読解が困難で申請に時間がかかる、サポートが必要となり人手を取られる、などの課題がありました。こうした背景から更に使いやすく、また業務効率をあげるため多言語対応を行いました。

対応言語

・英語
・中国語(簡体字)
・中国語(繁体字)
・韓国語
・ポルトガル語
・インドネシア語
・ベトナム語
・ネパール語
・ミャンマー語

翻訳対象

　・入社申請手続き

デフォルト言語

　・日本語

ユーザーメリット

　・入社手続きにおける言語の壁を解消し、よりスムーズな受け入れ体制を構築することができます。

リリース

2025年5月7日（水）にリリースいたします。

 HybRidについて

「HybRid」は、入社手続きから年末調整まで、一元管理できる人事労務システムです。QRコードを活用した入社申請、身上変更、マイナンバー管理など、効率的な人事労務管理を実現いたします。また、労働条件通知機能では、厚生労働省のモデル様式に対応し更新漏れ防止アラートにより労使トラブルを未然に防ぎます。

HybRid公式サイト：https://www.hybrid.cool/

株式会社CSS-consultingについて

株式会社CSS-consultingは、2016年に設立され、代表取締役社長 滝澤俊英、代表取締役CDO 内藤秀和のもと、人事労務分野のコンサルティングサービスを提供しております。特にサービス業の経営改善と現場に根ざしたコンサルティングを通じ、労務環境の改善や労使間トラブルの解決に注力しております。

設立：2016年10月21日

代表者：代表取締役社長 滝澤 俊英 / 代表取締役CDO 内藤 秀和

所在地：大阪市淀川区西中島5丁目12番8号 エス・ティ・エスビル7階

今後も「HybRid」は、企業の労務管理業務の効率化と正確な法令遵守をサポートするため、さらなる機能拡充を進めてまいります。新たな本機能をご活用いただくことで、多言語環境下での入社手続きを円滑に進め、従業員の皆様が安心して業務を開始できる環境をご提供できるものと確信しております。より円滑な労務管理と経費削減の実現をご体感ください。