新機能「ワークフロー機能」をリリース

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2024年12月17日（月）に、より柔軟で効率的な業務管理を実現する「ワークフロー機能」をリリースいたしました。この新機能により、企業内の承認プロセスをカスタマイズし、各部門や役職に応じた権限設定が可能となります。

開発背景

これまでのワークフロー機能では、管理者が一人の承認者を設定するシンプルな構成で運用されてきました。しかし、企業規模の拡大や部門ごとの業務分担の進展に伴い、複数の承認ステップや細かな権限設定のニーズが高まっていました。特に大手企業や多店舗展開している企業では、部門ごとに異なる承認プロセスを必要とするケースが増加しており、従来のシステムでは対応が困難でした。

そこで、HybRidでは「ワークフロー機能」を新たに開発し、企業ごとの複雑な承認プロセスにも柔軟に対応できるようにいたしました。これにより、各部門の責任者が適切に権限を委譲し、業務効率を大幅に向上させることが可能となります。

機能詳細

「ワークフロー機能」は、以下のような特徴を持っています。

多段階承認プロセス：複数の承認ステップを設定でき、各ステップごとに異なる承認者を指定可能です。
細かな権限設定：管理者ごとにアクセス権限を細かく設定でき、特定の部署や役職にのみ特定の機能を許可します。
部門・雇用形態別の設定：部門や雇用形態に応じて、承認プロセスをカスタマイズできます。例えば、営業部門と人事部門で異なる承認フローを設定することが可能です。
CSVアップロード対応（今後実装予定）：大量の権限設定を一括で行いたい場合、CSVファイルを使用して設定をインポートできます。
直感的な操作：ユーザーインターフェースが改善され、誰でも簡単にワークフローを設定・管理できます。

この機能により、企業内の承認業務が効率化され、管理者の負担軽減や業務の透明性向上が期待できます。また、承認プロセスの見える化により、業務の進捗管理も容易になります。

リリース日

2024年12月17日（月）

利用可能なプラン

「ワークフロー機能」は、HybRidの「基本機能」内でご利用いただけます。

最後に

HybRidでは、ご利用企業の声を積極的にサービス開発の参考にしてまいります。機能や画面のデザインなど、何かご意見やご要望がございましたら、お気軽にお知らせください。

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HybRidについて

「HybRid」は、入社手続きから年末調整まで全プロセスをサポートする労務管理システムです。QRコードでの入社申請、オンライン手続き、マイナンバー管理など、効率的な人事労務管理を実現します。また、労働条件通知機能では、厚生労働省の電子通知様式に対応し、更新漏れ防止アラートなどで労使トラブルを防止します。
HybRid公式サイト：https://www.hybrid.cool/