CSS Consulting Co.,Ltd.
導入事例
株式会社
フーデックスホールディングス
Q：HybRidを導入した目的・背景を教えてください。
飯田様：アルバイトの入れ替わりが激しく、入社に伴う付属処理業務も多かったため、一人の入社処理に1時間以上かかってしまっていました。
この時間の短縮と、入社申請のために来社してもらう必要があったためオンラインで入社処理を完結できる仕組みを構築したいと考えておりました。
HybRidを導入したことにより入社処理にかかる時間が半減しました。
Q：HybRidを選んだ決め手を教えてください
飯田様：HybRid導入の前にも色々とシステムを見ておりましたし、実際に進めようとしたこともありました。
雇用契約だけであればどのシステムでもできたのですが、付属書類もオンライン化できるのがHybRidでした。
例えば同意書・誓約書をいくらでも増やすことができましたし、自由項目設定できるフリーフォーム機能も非常に便利でした。
これまで自社で使用していた紙の書類をそのままシステムに落とし込むことができたので非
常にスムーズに運用することができました。
Q：実際に使ってみて特に便利だった機能はありますか?
飯田様：顔写真でアルバイトの顔がわかるようになったのが良いですね。
人数が増えていくと誰が誰か分からなくなってくるのですが、例えばお店に行って良い接客をしてもらうと顔と名前が一致するんですよね。
そういう点で顔写真があってよかったと思っています。
職歴を残すことができれば履歴書もいらなくなるかもしれませんね。
Q：HybRidを他社に薦めるとしたら一押しのポイントとしてどんなところを挙げますか?
飯田様：使いやすいという点と会社に合わせてカスタマイズできるという点がよいと思います!!
